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Personalmanagement
Ich unterstütze Sie bei der Entwicklung von Personalstrategien sowie bei der optimalen Ausrichtung Ihres Personalmanagements entsprechend der Bedürfnisse und Herausforderungen Ihres Unternehmens.
Gutes Personalmanagement schafft Veränderungen, die nachhaltig wirken
Sie wollen die besten und motiviertesten Mitarbeitenden, die Ihr Business voranbringen? Sie möchten Ihre Personalorganisation kundenorientiert transformieren, aber: wo anfangen? Sie möchten ein Personalprojekt starten und fragen sich: wie? Sie sind mit Ihrer Personalorganisation mittendrin in einer Transformation und stoßen auf spezielle Fragestellungen, die Sie nicht gelöst bekommen?
Dann sind Sie bei mir genau richtig, denn Personal und deren Transformation sind mein Spezialgebiet.
Mein Anspruch ist es, Lösungen mit Ihnen zu erarbeiten, die auf Ihr Unternehmen, Ihre Unternehmenskultur und Ihre Herausforderungen zugeschnitten sind. Hierbei bin ich mit Leidenschaft, Herzblut und einer Portion Kreativität an Ihrer Seite.
Als erfahrene Personalberaterin weiß ich, dass selbst das schönste Konzept nichts wert ist, wenn es zu keiner Veränderung in den Köpfen und Herzen der Mitarbeitenden führt. Wirkung heißt für mich daher, eine Veränderung bewirkt zu haben, die auch noch nachhält, wenn ich Ihr Unternehmen wieder verlassen habe. Ganz nach dem Motto: Hilfe zur Selbsthilfe.
Reden wir doch mal darüber.
Dann schauen wir, wie es weiter gehen könnte.
Mein Beratungsangebot
Mitarbeitende gewinnen
Entwicklung einer umfassenden und wirksamen Strategie zur Mitarbeitergewinnung
Ich helfe Ihnen dabei, Ihre Maßnahmen bei der Personalgewinnung so zu definieren und auszurichten, dass sie für die Deckung unterschiedlicher Personalbedarfe wirksam und effizient sind.
Mitarbeitende binden und motivieren
Reflexion und Neuausrichtung von Führungs- und Bindungsinstrumenten für kunden- und erfolgsorientierte Mitarbeitende
Ich begleite Sie bei der strategischen Neuausrichtung, beim Design und bei der Implementierung von Führungs- und Bindungsinstrumenten die maßgeschneidert zu Ihrem Unternehmen, Ihren Führungskräften und Mitarbeitenden passt.
Mitarbeitende entwickeln
Entdecken Sie die verborgenen Potentiale und Fähigkeiten Ihrer Mitarbeitenden für Ihren Unternehmenserfolg
Ich helfe Ihnen dabei, den passenden Ansatz für die (Weiter-)Entwicklung strategisch wichtiger Expertise zu finden und zu implementieren, damit Ihre Mitarbeitenden für die Zukunft gerüstet sind.
Trennungs-
Management
Mitarbeitende neu orientieren - Man muss sich immer in die Augen sehen können, auch wenn sich die Wege trennen
Ich unterstütze Ihr Unternehmen sowie Ihre Mitarbeitenden, wenn eine berufliche Neuorientierung notwendig wird.
Personal-Strategie
Ausrichtung der Personalstrategie zur Steigerung Ihrer Wettbewerbsfähigkeit.
Gemeinsam entwickeln wir Ihre strategischen Handlungsfelder im Personalumfeld und erarbeiten notwendige Maßnahmen im Sinne Ihres aktuellen und angestrebten Führungs- und Organisationsverständnisses.
Personal-Check
Ihr internes Personal-Audit - Analyse und Optimierung Ihres Personalmanagements
Beim Personal-Check überprüfen wir gemeinsam Ihre Personal-Prozesse sowie -Instrumente auf Effektivität, Effizienz, Qualität und Service. Hierbei ist das interne Kundenerlebnis der Kompass (Employee Experience).
Coaching & Supervision
Ich bin Sparringspartner von Personalleitungen und Unternehmern.
Ich begleite und coache Sie als Personalleitung oder Unternehmer rund um Ihre Personalthemen und in Bezug auf Ihre eigene Wirksamkeit. Hierzu verlasse ich gerne Ihre gewohnten Wege.
